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Glassdoor: saiba tudo dessa empresa que está mudando a economia!

Se você deseja encontrar o seu primeiro emprego ou está em busca de uma recolocação no mercado de trabalho, saiba que utilizar a plataforma Glassdoor é uma ótima opção para atingir esse objetivo.

Mesmo se tratando de um grande site, muitas pessoas ainda desconhecem a importância e a eficiência da plataforma Glassdoor. Pensando nisso, no artigo de hoje você verá:

  • O que é a Glassdoor;
  • A história dessa empresa;
  • Para que ela serve e quais são suas principais características;
  • Funcionalidades desta plataforma e como utilizá-la;
  • Sua reputação, credibilidade e o que ela oferece aos usuários;
  • Dicas de como você pode conquistar o emprego dos seus sonhos.

Com o desemprego na casa dos 14% e com o empobrecimento da população, ter um trabalho com um bom salário e benefícios é um verdadeiro sonho e objetivo de muita gente em 2021. 

Contudo, saiba que é possível encontrar ótimas oportunidades em um site gratuito, super simples de acessar e com menu intuitivo.

Se interessou? Continue conosco e entenda de uma vez por todas tudo sobre a Glassdoor. Boa leitura!

Glassdoor é o quê, afinal?

O Glassdoor é um site que centraliza e agrega as informações de vagas de emprego e características de empresas, facilitando a busca por essas oportunidades e também oferecendo cursos para quem deseja se aprimorar. 

A plataforma é uma nova versão do antigo site Love Mondays, que já era bastante conhecido.

Ou seja, o Glassdoor reúne informações sobre as empresas, suas políticas internas e benefícios. Assim, é uma espécie de vitrine da companhia.

Dentre as suas principais características, podemos citar como destaques:

  • Unifica em um só local as vagas disponibilizadas em outras plataformas de ofertas de emprego (você pode ver vagas de qualquer lugar do mundo);
  • O usuário pode, dessa forma, comparar diversas oportunidades em um único local. Isso garante agilidade e candidaturas a vagas realmente desejadas;
  • Todavia, para se candidatar a uma oportunidade, é necessário que o usuário acesse o site original da vaga e se candidate por lá;
  • Por fim, você pode criar o seu perfil profissional e receber alertas sempre que as vagas que combinam com o seu currículo forem divulgadas.

A história da Glassdoor

Conforme citamos anteriormente, a Glassdoor é a antiga plataforma Love Mondays. Desse modo, se você tinha conta na antiga empresa, pode ficar tranquilo(a). Afinal, quando for acessá-la, será redirecionado(a) ao site da Glassdoor. Essa empresa foi fundada em meados de 2007, por Rich Barton, Robert Hohman e Tim Besse.

A tradução do nome da empresa é algo como “porta de vidro”. Aliás, é justamente esse o desejo da empresa: permitir transparência e coleta de dados correta sobre empresas, funcionários e políticas internas das organizações.

O Glassdoor comprou o Love Mondays em 2016 e está presente na América Latina desde então. Sua sede é na Califórnia (EUA) e conta com cerca de 800 funcionários.

Todavia, deve crescer ainda mais. Isso porque tem recebido uma média de 64 milhões de visitas mensais e já conta com dados de quase 1 milhão de empresas cadastradas.

Só no Brasil, a plataforma já possui informações de quase 100 mil empresas e tem em torno de 5 milhões de acessos mensais.

Para que serve a Glassdoor?

Agora que você já sabe mais sobre a Glassdoor, é hora de entender detalhadamente suas funcionalidades e demais características. Aprenda tudo sobre a plataforma no nosso guia de hoje. Veja!

Funcionalidades do site

De antemão, saiba que no Glassdoor é possível ter um perfil profissional parecido com o LinkedIn. Desse modo, a primeira etapa do site consiste em acessá-lo e criar um perfil.

Perfil

Dentro da plataforma, existe uma política conhecida como dar para receber. Em síntese, significa que você precisará contar sobre ao menos uma experiência de trabalho, para ter acesso a informações do site.

Pesquise sobre as organizações

Se você deseja saber como é trabalhar em alguma empresa, essa é a hora! Com informações de mais de 900 mil organizações em seu banco de dados, a Glassdoor é uma grande ferramenta na busca por uma oportunidade.

Afinal, é excelente conhecer previamente a política da empresa, salários oferecidos e princípios da organização antes mesmo da entrevista, não é mesmo?

Para isso, vá até a aba “empresas” e busque a organização que você deseja conhecer melhor.

Qualquer empresa que é disponibilizada para análise pelo Glassdoor é sempre destacada por 7 principais abas, que são:

  • Fotos;
  • Benefícios;
  • Entrevistas;
  • Salários;
  • Vagas;
  • Avaliações;
  • Visão geral.

Em síntese, é possível entender se aquela companhia:

  • Oferece o que você deseja;
  • Faz sentido para a sua trajetória profissional;
  • Condiz com seu estilo de trabalho;
  • Está em consonância com o momento atual da sua carreira.

Vale ressaltar que funcionários e ex-funcionários podem classificar as empresas de forma anônima e avaliar outras características como:

  • Remuneração e benefícios;
  • Oportunidades de carreira;
  • Cultura e valores;
  • Eficácia da alta administração;
  • Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Glassdoor é destinado para quem?

O Glassdoor é destinado para pessoas que desejam se recolocar (ou entrar) no mercado de trabalho. Nesse sentido, vamos te mostrar agora como buscar vagas na plataforma pode ser simples e prático. Veja!

Procure a sua vaga dos sonhos

Primeiramente, selecione a cidade em que você deseja ter uma vaga de emprego. Depois, coloque na área de pesquisa (onde há uma lupa) a vaga que você deseja. Por exemplo: Psicóloga em São Paulo – capital.

Além disso, há outros filtros dentro do site que facilitam o refinamento da sua busca por uma oportunidade de trabalho. São eles:

  • Tipos de vaga (integral, meio período, etc.);
  • Data de publicação da vaga;
  • Raio de distância da região escolhida (por exemplo, até 50km de Belo Horizonte);
  • Classificação por nota de avaliação (de funcionários reais) da empresa;
  • Setor da empresa (área de Tecnologia, Saúde, Marketing, etc.);
  • Tamanho da empresa (pequeno, médio ou grande porte);
  • Candidatura rápida (inscrição prévia para a vaga com um clique).

Coloque o seu currículo no Glassdoor

Além disso, é possível cadastrar o seu currículo na plataforma. Veja abaixo como:

  • Para conseguir realizar a ação de “Candidatura rápida” é necessário ter seu currículo já salvo no site. Para isso, acesse o seu perfil e clique em “Meus Currículos”;
  • Posteriormente, clique no ícone “+Adicionar currículo” e pronto! Escolha o seu arquivo e faça upload do documento.

Entretanto, vale ressaltar que o currículo precisa:

  • Ser no máximo de 5 MB;
  • Estar no formato: .pdf, .txt, .rtf, .docx ou .doc. Apenas essas extensões de arquivos são aceitas pela plataforma.

Crie um alerta de vagas

O alerta de vagas encaminhará para o seu e-mail cadastrado na plataforma as vagas que melhor se enquadrarem no seu perfil profissional. Veja como ativar o seu alerta agora:

  • Acesse novamente o seu perfil no Glassdoor;
  • Vá até “e-mails e alertas” e selecione a opção de receber esses chamados;
  • Para receber as vagas que melhor se encaixam no seu perfil, ative os filtros de “cargo desejado”, “região da vaga” e ainda a periodicidade para recebimento dos alertas. Ou seja, eles podem ser diários, semanais ou mensais.

Saiba a média dos salários de uma companhia

Glassdoor é uma das melhores plataformas quando o assunto é pesquisa de salários. Afinal, são os próprios funcionários ou ex-colaboradores que inserem no site o salário que recebem.

Isso pode te ajudar muito em negociações na hora da contratação em seu atual ou futuro emprego.

Veja como saber o salário que está sendo pago a um determinado profissional.

  • Acesse o site e observe a parte superior da plataforma. Lá haverá algumas abas, clique em “Salários”;
  • Depois, faça uma pesquisa de vaga, como por exemplo, “professor de inglês” e delimite a região ou cidade em que deseja fazer a pesquisa;
  • Por fim, aparecerá a média que é paga para aquele profissional naquela região. Você pode ainda rolar a tela e vai ver quais os valores pagos em cada uma das empresas que existem no site.

Ou seja, existe uma lista com as empresas registradas na plataforma e o salário que elas pagam a um determinado cargo. Assim, antes mesmo da entrevista você sabe o quanto irá receber pelo cargo.

Além disso, você pode negociar salários bem como pleitear alguns benefícios que são oferecidos por outras empresas.

Glassdoor é uma ferramenta até para a sua entrevista

Se você seguiu nosso passo a passo e foi chamado para uma entrevista, parabéns! É hora de se preparar para esse momento. Nesse sentido, veja como essa plataforma pode te ajudar!

A plataforma possui uma seção chamada “Entrevistas” lá você encontra informações preciosas como:

  • Quais perguntas normalmente são feitas pelos recrutadores;
  • Nível de dificuldade do processo seletivo da empresa;
  • Tempo médio e quantidade de dinâmicas do processo de avaliação;
  • O nível de satisfação dos candidatos que já participaram desse processo naquela empresa.

Viu só como é simples encontrar uma vaga bacana no Glassdoor? Não perca tempo e faça a sua inscrição no site! Boa sorte!

Qual é a reputação da empresa?

A Glassdoor é uma empresa muito conhecida em todo o mundo. Conforme dissemos anteriormente, possui dados de diversas empresas de todo o planeta.

Desse modo, tem bastante credibilidade no mercado e é considerada como uma das melhores plataformas quando o assunto é pesquisa de vagas.

Sob o mesmo ponto de vista, com cada vez menos ofertas de emprego, diversas pessoas estão pensando em morar e trabalhar fora do país. A Glassdoor é uma plataforma que pode te ajudar!

Devido a sua excelente reputação, é possível mesmo do Brasil acessar vagas para outros países como:

  • Alemanha;
  • Canadá;
  • Portugal;
  • Austrália,
  • Nova Zelândia.

Assim, você consegue se planejar melhor, conhecer previamente a empresa e até mesmo iniciar o processo seletivo online, ainda no Brasil.

Quais as vagas de emprego que há na Glassdoor?

Para sanar possíveis dúvidas sobre as oportunidades que existem no site, saiba que há vagas para todos os tipos de profissões e para diversos perfis de candidatos.

Portanto, não deixe de fazer o seu cadastro no site e conferir as vagas disponíveis. Seu emprego para 2021 pode estar a um clique na Glassdoor.

Glassdoor é tecnologia: o app dos seus sonhos!

O aplicativo da Glassdoor é bem simples e intuitivo, contudo, até o momento não possui versão em português. (Informação sujeita a alteração, dados verificados em 10/12/2020).

Ele pode ser instalado em celulares Android e IOS. Vale ressaltar que no app você terá as mesmas funcionalidades do site, tais como:

  • Cadastro de currículo;
  • Criação de alerta de vagas;
  • Acompanhamento das vagas que você tem interesse.

Entretanto, se a língua inglesa ainda não é seu forte, baixe o aplicativo da Love Mondays. Nele, existem as mesmas funcionalidades supracitadas.

Contudo, acreditamos que em breve, o Glassdoor deverá ter a sua versão de aplicativo em português e o Love Mondays cairá em desuso. Vamos aguardar e te informar sobre essas notícias em nosso blog.

Glassdoor é diversidade: ranking encoraja empresas

A diversidade e inclusão são assuntos que precisam ser mais discutidos dentro do mundo corporativo. A Xerpa inclusive, fez uma matéria completa sobre o tema no artigo “Como trabalhar a diversidade nas empresas? Principais tipos e ações”.

Sob o mesmo ponto de vista, a Glassdoor realizou uma pesquisa sobre o assunto. A metodologia foi a seguinte:

  • Previamente, foram selecionadas 12 grandes companhias que já se autodeclaram como inclusivas, a saber: Accenture, Amazon, Apple, Deloitte, Facebook, Google, McDonald’s, Sales Force, Starbucks, Target, Uber e Walmart;
  • Depois, de forma anônima, os funcionários e ex-funcionários das empresas supracitadas poderiam classificar a empresa nos quesitos diversidade e inclusão.

Em notas de 0 a 5 sobre diversidade e inclusão, as empresas pesquisadas tiveram a seguinte pontuação:

  • Salesforce: 4,6
  • Google: 4,5
  • Apple: 4,3
  • Accenture: 4,2
  • Starbucks: 4,2
  • Amazon: 4,1
  • Target: 4,1
  • Deloitte: 4
  • Facebook: 4
  • McDonald’s: 3,8
  • Walmart: 3,7
  • Uber: 3,6

Além disso, outra pesquisa recente da plataforma afirmou que quase 65% dos trabalhadores dos Estados Unidos acreditam que suas empresas poderiam investir mais em diversidade e inclusão.

Como melhorar esse cenário nas empresas brasileiras?

Essa pesquisa foi realizada nos EUA, contudo, é necessária uma mudança de paradigmas também no Brasil. Sobre esse assunto, elencamos abaixo algumas sugestões que podem ajudar o gestor na tomada de decisões sobre a diversidade na empresa. Confira as principais dicas:

Mulheres e pessoas negras na liderança: representatividade

É muito positivo que cargos de supervisão, gestão e demais lideranças sejam ocupados por pessoas negras e/ou mulheres. Isso mostra que a companhia está ciente da necessidade de colocar essas pessoas em local de destaque.

Pessoas com deficiência

A inclusão de pessoas com deficiência deve deixar de ser apenas uma obrigação legal e passar a ser uma escolha da organização.

Ter na sua empresa colaboradores com algum tipo de deficiência demonstra empatia, respeito e desejo de inclusão. Ou seja, deixa de ser apenas uma frase bonita no site da empresa e se torna uma ação efetiva (isso é ótimo para a visibilidade da empresa).

Invista em colaboradores da comunidade LGBTQ+

Pessoas da comunidade LGBTQ+ (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e queers) têm sido excluídas sistematicamente do mercado de trabalho. Pesquisas apontam que muitos sequer conseguem um emprego formal.

Desse modo, contratar pessoas dessa comunidade é lícito, positivo para a empresa e demonstra um forte engajamento social.

Como a Glassdoor é útil para empresas?

A plataforma também oferece ferramentas que podem ajudar as empresas a encontrar profissionais compatíveis com o perfil da organização. Assim, essa “parte” do site é conhecido como Glassdoor for Employers.

Além de encontrar pessoas que podem ser ótimos colaboradores, a marca também pode:

  • Se promover e expor suas principais características, benefícios e vantagens;
  • Melhorar a sua visibilidade e ser conhecida como uma boa empresa para se trabalhar.

Como estar preparado para meu futuro emprego?

Agora que você já sabe tudo sobre a Glassdoor, talvez esteja se perguntando sobre como se destacar na plataforma.

Não se preocupe! Selecionamos algumas dicas sobre o tema e você estará a postos para conquistar um excelente emprego em 2021. Confira!

Se prepare desde já!

Se cadastrar no Glassdoor é o primeiro passo para ir em busca da sua vaga. Contudo, é necessário estar pronto para o que vem depois. Para isso, monte um currículo de maneira correta e com:

  • Dados atualizados;
  • Informações sempre verdadeiras (nunca invente ou aumente um cargo);
  • Formação acadêmica que pode ser comprovada.

Não pare de estudar

Se você deseja entrar no mercado de trabalho ou se recolocar, é essencial estar com informações frescas na mente.

Se você saiu agora do ensino médio ou faculdade, aproveite para fazer cursos online que aperfeiçoam conhecimentos. Pode ser oratória, marketing digital, informática, dentre outras áreas.

O mais importante é mostrar ao recrutador que você sempre esteve estudando e em busca de qualificação.

Esteja pronto(a) para a entrevista

A entrevista é um momento crucial para a sua contratação. A Glassdoor é uma ferramenta que pode te ajudar nisso, mas também se lembre de:

  • Mesmo que seja uma entrevista por videoconferência, vista-se de maneira adequada e tenha uma boa postura;
  • Evite a todo o custo gírias (tipo assim, putz, etc);
  • Em hipótese alguma fale palavrões;
  • Olhe nos olhos do recrutador e sempre fale a verdade. Ou seja, se você está em busca de emprego há um ano, não minta. Fale que tem buscado uma vaga boa e que acredita que ela está nesta empresa;
  • Por fim, não entre em assuntos polêmicos como religião ou política. Todavia, se questionado, exponha a sua opinião de maneira respeitosa e sem críticas a quem possa pensar diferente de você.

Língua inglesa: por que é tão importante?

O inglês é uma das línguas mais importantes do mundo. Além disso, é fundamental sob diversos aspectos como:

  • Networking: para ampliar sua rede de contatos profissional. Caso você conheça pessoas importantes em seminários, congressos e eventos e elas não falem português, ter o inglês na ponta da língua é garantia de um relacionamento;
  • Progressão e avanço na carreira: ao ser fluente em inglês, você pode buscar melhores vagas, negociar salários e até pleitear vagas no exterior (lembre-se que o Glassdoor é uma ótima ferramenta para isso);
  • Viagens corporativas: falar o inglês fluente pode te ajudar a realizar viagens para a empresa e alçar novos voos.

O que o Glassdoor fala das empresas nacionais?

Se você está curioso(a) para saber em quais empresas brasileiras deve se candidatar, fique tranquilo(a)! Confira abaixo o ranking das 10 melhores empresas para se trabalhar segundo o Glassdoor.

A pesquisa completa, com as 50 melhores organizações para você trabalhar no Brasil, você pode conferir aqui: “Melhores lugares para trabalhar – 2020, escolha dos profissionais”.

1 – SAP

Companhia que cria softwares de gestão de empresas.

2 – ThoughtWorks

Consultoria em tecnologia de informação.

3 – Google

Empresa de serviços digitais e software.

4 – Takeda Pharmaceuticals

Companhia farmacêutica.

5 – Banco BV

Banco privado.

6 – MetLife

Seguradora.

7 – Bain & Company

Consultoria estratégica.

8 – Eurofarma

Companhia farmacêutica

9 – McKinsey & Company

Consultoria estratégica.

10 – Nubank

Banco digital.

Segundo o Glassdoor, foram levadas em consideração:

  • Avaliação dos profissionais e ex-colaboradores das empresas;
  • Cultura e ambiente de trabalho da organização;
  • Características como plano de carreira e equilíbrio na vida pessoal x profissional dos funcionários.

Para entrar em uma dessas empresas (ou nas demais da lista do Glassdoor) é necessário muito empenho, dedicação e aprimoramento. Afinal, são empresas que além de terem boa visibilidade oferecem ótimas condições de trabalho e benefícios valorizados pelos funcionários.

O Glassdoor é o melhor site de vagas do Brasil?

De antemão, a resposta é sim. Afinal, essa plataforma é a mais completa e versátil quando o assunto é vagas de trabalho.

Contudo, existem outras opções que você também pode gostar, como:

Todavia, acreditamos que a Glassdoor é, atualmente, a melhor plataforma de vagas. Pois une todas as informações sobre as empresas, cargos, salários, planos de carreira, benefícios e demais características em um só lugar.

 

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